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  • 薪酬專(zhuān)員(急)全職 3.5-4.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、 負(fù)責(zé)各級(jí)員工薪資福利費(fèi)用的核算、發(fā)放,建立各種薪酬信息臺(tái)帳; 完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報(bào)表。 
      2、負(fù)責(zé)各類(lèi)獎(jiǎng)罰及員工考勤的統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行; 福利發(fā)放 申報(bào)個(gè)人所得稅 
      3、負(fù)責(zé)員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理; 
      4、部門(mén)溝通順暢 檔案管理 負(fù)責(zé)薪酬及各項(xiàng)福利的檔案資料維護(hù)和管理。 
      5、 其他 完成上級(jí)安排的其他工作。 
      任職要求
      1、大專(zhuān)或以上人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 
      2、2年以上人事薪酬模塊的經(jīng)驗(yàn); 
      3、能熟練使用OFFICE辦公軟件; 
      5、有一定耐壓能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
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    • 聯(lián)系方式

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