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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)制定行政相關(guān)規(guī)范管理制度,保證行政管理規(guī)范有效;
      2、負(fù)責(zé)公司日常后勤保障工作,如員工食堂管理、車隊管理等。
      4、.負(fù)責(zé)對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共衛(wèi)生進(jìn)行管理,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進(jìn)行;
      5、組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛、辦公用品等行政性資產(chǎn)進(jìn)行進(jìn)行采購、登記、造冊和盤點(diǎn);
      6、負(fù)責(zé)公司各類小型基建工程建設(shè),包含采購、招標(biāo)、實(shí)施等。
      7、嚴(yán)格控制各項行政費(fèi)用的支出,并對成本控制的方法提出建議;

      任職要求
      .1、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、具備5年以上行政管理工作經(jīng)驗,有日資或臺資企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;
      3、具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)行政管理法律法規(guī);
      4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。 

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