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單位性質：民營企業
所屬行業：批發/零售,快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

生鮮技工（大都店）收銀員（大都店）服飾鞋課營業員熟食加工面銷急企劃文員精肉分割師保潔主管急財務出納急客服（麗江）儲備干部（元江店）熟食師傅（西園路店）培訓助理防損員/內保-（大都店）管道安裝/水電工程師熟食師傅熟食師傅(麗江) 水產技工（宜良店））肉品技工產品企劃/品牌企劃生鮮經理（宜良店）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（171）

基本信息
- 工作地點：官渡區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

主要工作內容：
1、根據分店經營需求，制訂分店人力資源長、中、短期人力資源規劃。
2、負責總部人事管理制度在分店的落實執行工作。
3、負責總部各項標準在分店的落實執行情況。
4、根據分店經營數據和總部的費用目標，制定分店人事行政費用預算及控管。
5、督導分店各部門的職責與崗位編制并審核落實執行。
6、負責招聘工作中人力需求、招聘計劃和錄用、審核工作。
7、主導分店人員培訓、考核、薪酬核算、績效考核。
8、督導各部門善用人才、培育人才、發展人才……
9、對分店員工的定薪、合同、配置、試用、任命、調動、升遷、解聘進行審核。
10、組織開展員工訪談、常握員工動態，推行分店員工滿意度服務。
11、負責每月門店各項備品申購的審核、申購、發放，庫存保管。
12、負責辦公區域的5S管理
13、負責門店員工導購的服務禮儀推動。
14、負責協調部門與部門間的工作溝通。
崗位技能要求：
1、熟悉人力資源六大模塊。
2、具有較強人力資源專業，組織和溝通調能力，團隊建設能力。
3、具有較強的抗壓及適應能力。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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