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金科物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司云南分公司

更新: 2024-07-24 瀏覽: 2702 人申請(qǐng)：8人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

秩序管理客戶管理運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人投資發(fā)展專員/主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人兼會(huì)計(jì) 協(xié)管隊(duì)員物業(yè)協(xié)管前臺(tái)接待園林養(yǎng)護(hù)員保安/協(xié)管保潔班長(zhǎng)及保潔協(xié)管示范區(qū)禮兵崗接待環(huán)境主管工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管秩序管理員協(xié)管員/包吃住市場(chǎng)拓展專員/主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（45）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)
1.標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)：根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)化制度標(biāo)準(zhǔn)要求，開展分公司物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
2.品質(zhì)規(guī)劃：制定分公司品質(zhì)管理規(guī)劃，對(duì)年度內(nèi)的品質(zhì)管理有中長(zhǎng)期管理方案和計(jì)劃。
3.品質(zhì)巡檢：負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管控，組織品質(zhì)巡檢，組織建立健全品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、制度，不定期組織開展專項(xiàng)巡檢。
4.點(diǎn)評(píng)驗(yàn)收：參與所轄分公司內(nèi)各樓盤的**交房、外拓項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)驗(yàn)收。
5.行業(yè)對(duì)標(biāo)：參與同行調(diào)研及市場(chǎng)預(yù)測(cè)工作，及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。
6.客戶管理：多渠道收集客戶需求，分析客戶需求；牽頭處理客戶投訴；擬定相關(guān)行動(dòng)方案，協(xié)調(diào)客服、工程、協(xié)管、環(huán)境等各專業(yè)版塊資源，有計(jì)劃、有步驟滿足客戶需求，持續(xù)提升客戶滿意度。
7.團(tuán)隊(duì)管理：組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督。

任職要求
1.基本要求：性別不限，30-45周歲；企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗(yàn)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，有品質(zhì)提升成功案例，同崗位3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能力素質(zhì)：原則性強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，溝通影響能力強(qiáng)，有一定體系建設(shè)能力。
4.其他要求：有行業(yè)資源者優(yōu)先。
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：趙女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)彩云北路大都二期4號(hào)樓10樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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