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戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān) 30-50K元/月
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1周前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,交通/運輸/物流,跨領(lǐng)域經(jīng)營
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源中心

營銷運營經(jīng)理營銷策劃主管電商經(jīng)理平面設(shè)計師自媒體主管財務(wù)經(jīng)理資金主管招商經(jīng)理創(chuàng)孵基地運營總監(jiān) 園區(qū)總經(jīng)理電商運營副總監(jiān) 銷售經(jīng)理招商總監(jiān) 報規(guī)報建總監(jiān) 營銷策劃總監(jiān) 地產(chǎn)營銷副總水電安裝工程師招商主管物流副總經(jīng)理人力資源副總監(jiān)

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職位詳情招聘職位（71）

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源中心
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、金融、投資、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和5年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析能力和項目評估能力；
4、具備較強(qiáng)的管理組織能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，能夠撰寫商業(yè)策劃書、可行性研究報告；
6、羅輯思維能力強(qiáng)、能夠?qū)緫?zhàn)略準(zhǔn)確做出決策和判斷，并能夠根據(jù)公司發(fā)展需要，對公司戰(zhàn)略做出創(chuàng)新和分解執(zhí)行；
7、具備對公司投融資進(jìn)行分析，開展品牌構(gòu)建和管理工作能力；
8、具有高度的思想意識和敏銳的戰(zhàn)略眼光。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略管理狀況，組織制定集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系、制度和流程；
2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，開展各板塊業(yè)務(wù)確定工作，制定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，項目實施計劃和行動方案，并分解組織實施；
3、負(fù)責(zé)開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)環(huán)境研究工作，制定企業(yè)競爭戰(zhàn)略、商業(yè)模式和運營戰(zhàn)略；
4、負(fù)責(zé)對公司投資項目進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、財務(wù)預(yù)測、背景調(diào)查和風(fēng)險分析；
5、參與公司項目投資、資本運作的分析決策，建立完善外部資源環(huán)境；
6、負(fù)責(zé)編制公司投資計劃書，參與項目的篩選、業(yè)務(wù)建立、評估和監(jiān)督工作；
7、負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)動態(tài)，相關(guān)法律、法規(guī)、優(yōu)惠政策、限制條件等一切可能對公司發(fā)生影響的因素，為公司戰(zhàn)略制定、執(zhí)行提供可靠依據(jù)；
8、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略實施過程的跟蹤和監(jiān)控，督促戰(zhàn)略落地；
9、負(fù)責(zé)編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃，通過自建等方式實施公司新業(yè)務(wù)的拓展；
10、定期組織對下屬公司和具體經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進(jìn)行評估，對集團(tuán)擬投資重大項
目進(jìn)行可行性論證，并提出改善建議；
11、負(fù)責(zé)下屬工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)，做好下屬員工的績效管理，促進(jìn)員工提升；
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：昆明市經(jīng)開區(qū)順通大道末端經(jīng)景路38號浩宏產(chǎn)業(yè)園辦公樓2樓上班路線查詢
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