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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1000人以上
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（130）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：貴州省
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：文旅建工
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、完成人力資源辦公室主任合理優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，以及日常人事管理。
2、負(fù)責(zé)人力資源辦公室主任制定年度招聘規(guī)劃，落實(shí)公司員工招聘，控制入口，把好招聘錄用關(guān)。熟悉人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析人力資源成本，適度引進(jìn)人才，并按照崗位要求，將員工安排到合適崗位，實(shí)現(xiàn)人力資源合理配置，確保招聘工作有效進(jìn)行。
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，按照實(shí)際情況制定工作計(jì)劃，對(duì)儲(chǔ)備人員進(jìn)行培養(yǎng)開(kāi)發(fā)。定期擬定待工作名單，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)技能和職業(yè)品質(zhì)培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢。規(guī)范在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)指導(dǎo)，通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)來(lái)提高員工能力和發(fā)揮員工能力，改進(jìn)員工的行為方式，達(dá)到期望標(biāo)準(zhǔn)。
4、加強(qiáng)員工管理，做到人盡其才。通過(guò)建立制度、實(shí)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、任務(wù)分配、業(yè)務(wù)競(jìng)技、人力開(kāi)發(fā)等方式規(guī)范管理，降低作業(yè)成本，提高員工效能，按工作需要對(duì)崗位適度調(diào)整。
5、制定員工效能評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行人員考核管理，勞動(dòng)關(guān)系管理。
6、制定合理的薪資管理制度，健全公司力所能及的福利政策。
崗位要求：
1、35歲以下，人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（有經(jīng)驗(yàn)者、有人力資源管理師證書(shū)優(yōu)先考慮）；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉解人力資源管理模式；
4、具有較強(qiáng)的輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，實(shí)操能力。
工作地點(diǎn)：貴州畢節(jié)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：招聘專員
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：貴州時(shí)駿房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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