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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
    • 注冊資金:
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、組織做好各類包材、原輔料、零配件、設施設備、易損件、辦公用品、各種建筑材料等采購工作,并對采購的數量、質量、及時性負責。
      2、研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,不斷提高業務技能,確保企業物資的正常采購量。
      3、物資采購進程,物資到廠及時查看到貨情況,核對物資是否與索證索票的名稱、規格、數量一致,并組織相關人員對采購物資進行驗收入庫,做好物資質量跟蹤服務。
      4、健全采供部門管理體系、制度、流程、和規范。制定采購計劃,保證滿足公司經營活動需要,降低采購成本。
      5、拓供應渠道,并進行分析和妥善管理,督導采購人員在保證正常運轉的情況下,實行貨比三家的原則,以合理的價格采購物資,減少不必要的開支,以有效的資金,保證**大的物資供應。 
      6、半年對供應商進行一次評審,根據其貨物價格、付款方式、交貨時間及售后服務等方面,淘汰劣質供應商,開發優質供應商,建全供應渠道。
      7、根據公司發展需求,制定月度、季度、年度采購計劃及資金使用計劃。

      任職要求:
      1、全日制大專以上學歷,品行端正,嚴謹務實,精細節約,無不良嗜好。
      2、3年以上生產、加工采購管理工作經驗:有相關外企和大型生產企業工作經驗者優先。
      3、具備較高的成本意識和質量意識:具備相應的財務知識,能夠進行成本核算。
      4、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準。
      5、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的商務談判、人際溝通能力和團隊管理能力。
      6、具備一定的生產、加工行業的采購渠道。
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