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單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

澤為教育人事部

視頻制作、編輯 13薪新媒體運營 13薪、帶薪培訓

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職位詳情招聘職位（88）

基本信息
- 工作地點：開遠市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責
1、做好學員的續(xù)班、轉介紹，前期招生
2、教學、課表計劃的編排；
3、師資授課、行程的統(tǒng)籌安排；
4、及時和每位任課老師保持溝通，了解教學進度，掌握每位學員的學習情況，監(jiān)督任課教師的教學計劃執(zhí)行情況與教學效果；
5、負責學員學習心理疏導、日常溝通、組織班會、團建活動進而提高學員滿意度。
任職要求：
1.大專科及以上學歷，教育、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.有良好的語言表達能力，應變能力、溝通協(xié)調能力、情緒控制能力；
3.有良好的職業(yè)道德，責任心強，工作條理性強并具有良好的學習能力；
4.熱愛教育事業(yè)，積極進步
5.為人積極熱情、細致耐心、有服務意識；
6.能夠接受一定時段的周六日上班、周一到周五休假的工作時間安排；
7.五官端正，形象氣質較好，符合教師形象。
福利待遇：
1、完善的薪資結構：基本工資+績效工資+社保五險+獎金+各類補貼，年薪8萬-15萬
2、完善的培訓：包括新員工培訓和在職員工培訓；公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓；
3、舒適的工作環(huán)境
4、行業(yè)內**的晉升機制：公司各崗位都設有一套完善的薪酬體系和晉級機制，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間，晉升路線是：教務管理-教務主任-教研院院長；
5、完善的休假制度：
(1）休假制度：單休；
(2）帶薪年假：根據(jù)入職年限，享受高于國家標準5天-10天的年假；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：熊老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：開遠市人民中路衡泰商業(yè)廣場E幢二樓澤為財稅教育教育上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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