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  • 康師傅飲料銷售代表-通海 4.5-6K元/月
    每周雙休社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作內(nèi)容:
      1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域銷售點,維護(hù)客情;
      2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
      3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
      4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
      5、提交日常報表。
      二、 崗位要求:
      1、高中、中專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
      2、有快速消費品銷售1--2年工作經(jīng)驗優(yōu)先;
      3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
      4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷, 執(zhí)行力強(qiáng);
      5、需自備交通工具(摩托車、電動車),以方便拜訪客戶,不需運送貨物。
      福利待遇:
      1、人員一經(jīng)錄用,即按國家政策辦理五險一金,公積金繳費比例為10%,收入高于繳費基數(shù)的,五險按其在公司上一年度的平均工資繳納
      2、節(jié)假日按期發(fā)放節(jié)日福利,每季度除新人培訓(xùn)外有員工慶生會及各類團(tuán)建活動,發(fā)放工作服(包括外套、襯衣和T恤)
      3、每周雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行,逢周六加班發(fā)放雙倍加班工資
      4、入職即屬康師傅集團(tuán)員工,享有集團(tuán)規(guī)劃好的職涯晉升路徑
      5、每半年考核一次,每兩次考核有一次晉升機(jī)會,每晉升一次職等即可加薪一次
      工作地點:玉溪市通海縣
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