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                            家韻門店顧問
                            
                            

                            
                            
                                6-11K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快全勤獎有提成朝九晚五
    
                            
    
                                昆明家韻房地產經紀有限公司經開區金山小區分公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：5人
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：22歲以上-45歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：不限
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：不限學歷
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息， 并根據客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；
      2.通過Online to Offline(O2O)模式，運用幸福里，抖音，今日頭條等互聯網平臺及工具完成房客源的開發與維護，為客戶提供全流程房產交易服務；
      3.參與商務談判，負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護，與客戶建立長期良好的業務合作關系；
      4.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
      崗位要求：
      1.吃苦耐勞，認可房產銷售模式，滿。
      2.對房地產、金融、互聯網感興趣者優先；
      3.氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識；
      4.誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰；
      5.具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強。
      薪酬福利：
      1.具有競爭力的薪酬：
      （1）試用期底薪
      統招大專以下：（2000元無責底薪+1000元績效考核）
      統招大專學歷：
      3200元/月（2200元無責底薪+1000元績效考核）
      統招本科學歷：
      3400元/月（2400元無責底薪+1000元績效考核）
      （2）轉正底薪
      2000保障薪資/高提成35-70%。
      2.貼心額外福利：
      入職**個月開單，轉正公司獎勵2000元；
      入職第二個月開單，轉正公司獎勵1000元。
      培訓體系：完善的培訓體系
      1.崗前培訓：正式上崗前，專業知識技能培訓和拓展訓練；
      2.專業訓：入職1-3月，進行業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓；
      3.銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓；
      4.買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓“；
      5.晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。
      6.每年兩次專業提升測評，幫助房產經紀人不斷提升專業敏銳度及專業度。
      晉升發展路徑：多元化，透明公開
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
                                
	
      

                                

                                
      
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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                                問企業
                                
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    完善簡歷提醒
    
                                
    
                                    你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高，
建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
                                
    
                                
    
                                    
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