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電氣工程師（鋁板帶相關(guān)） 8-10K元/月
高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險餐補(bǔ)包住宿...

云南萬泰新材料科技有限公司

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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2021年5月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電氣工程師急立板主操軋制班長熔煉班長采購部長鑄軋主管安環(huán)工程師售后服務(wù)工程師工藝工程師理化檢驗(yàn)員體系工程師磨床主操急人事經(jīng)理急拉彎矯主操銷售內(nèi)勤急車工人事專員/助理急技術(shù)質(zhì)量部部長機(jī)修工機(jī)器工程師急查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（43）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：富寧縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的正常日常運(yùn)行、保養(yǎng)、緊固、突發(fā)事故處理、設(shè)備改造、定期巡檢設(shè)備、掌握設(shè)備運(yùn)行情況等工作。
2、落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針及各種安全規(guī)章制度，安全思想教育。
3、制定設(shè)備安全運(yùn)行相關(guān)制度及落實(shí)。組織設(shè)備事故調(diào)查及原因分析，總結(jié)月度費(fèi)用及維修時間的分析。
4、組織制定年度、季度、月度設(shè)備檢修計(jì)劃的制定
5、設(shè)備零部件的選型，采購計(jì)劃的申報
6、組織運(yùn)維員工技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及安全知識學(xué)習(xí)
7、推進(jìn)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化，確保設(shè)備完好，降低維修成本和故障率
二、工作事項(xiàng)梳理
1、組織設(shè)備檢修前的準(zhǔn)備工作、現(xiàn)場突發(fā)故障的組織、分析、方案的制定，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
2、落實(shí)員工安全責(zé)任制教育培訓(xùn)、獎懲制度的實(shí)施、每月運(yùn)維人員的績效的考核；
3、組織編寫月度檢修計(jì)劃、編寫設(shè)備點(diǎn)檢緊固潤滑周期、運(yùn)維制度的編寫、員工責(zé)任的制定。
4、完善及實(shí)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化目視化，設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)管理，各種工作票的實(shí)施及落實(shí)情況。
5、根據(jù)生產(chǎn)要求，組織設(shè)備進(jìn)行合理的改善的實(shí)施。
6、組織設(shè)備典型故障及設(shè)備事故的分析會，形成案例對員工培訓(xùn)。
7、掌握設(shè)備運(yùn)行情況員工的思想動態(tài)，行為規(guī)范的執(zhí)行情況。
8、針對設(shè)備節(jié)能降耗、安全運(yùn)行的改造前期的準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)設(shè)備備品備件的申報。
10、負(fù)責(zé)誕維月度故障時間分析及維修費(fèi)用的分析編寫。
三、素能要求
1、電氣或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會編程
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、24小時隨叫隨到，及時排除設(shè)備故障
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力
5、熟悉鋁板帶設(shè)備原理及相應(yīng)的工藝
6、能組織設(shè)備及大中小檢修工作
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：朱女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省富寧縣富寧縣板侖鄉(xiāng)綠色水電鋁材示范園區(qū)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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