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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)

      1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

      2、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);

      3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

      4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

      任職資格

      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

      2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;

      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

      5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
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    • 聯(lián)系方式

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