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  • 昆明招聘主管 6-9K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的招聘策略,確保招聘活動(dòng)符合公司的人力資源需求;
      2. 持續(xù)完善招聘體系,籌劃和組織招聘流程,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、進(jìn)行背景調(diào)查以及制定錄用決策等;
      3. 與部門經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)合作,了解崗位需求,制定招聘計(jì)劃,確保崗位空缺得到及時(shí)填補(bǔ);
      4. 管理招聘渠道,跟蹤和分析招聘活動(dòng)數(shù)據(jù),評(píng)估招聘效果,并提出改進(jìn)建議;
      5. 做好招聘相關(guān)的文件和記錄存檔等。
      任職要求:
      1.本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,35歲以下;
      2. 具有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程和方法,熟練運(yùn)用招聘工具和技術(shù);
      3.具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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