云南招聘網小程序
文山[ 切換城市 ]
親愛的朋友您好：
切換城市分站，讓我們為您提供更優質精準的招聘信息。
點擊進入 文山 或切換到下一個城市
HRBP全稱為Human Resource Business Partner(人力資源業務合作伙伴)，是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。其主要工作內容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規范在各業務單元的推行落實，協助業務單元完善人力資源管理工作，并幫助培養和發展業務單元各級干部的人力資源管理能力。要做好HRBP，需要切實針對業務部門的特殊戰略要求，提供獨特的解決方案，將人力資源和其自身的價值真正內嵌到各業務單元的價值模塊中，這樣才能真正發揮和實現HRBP的重要作用。
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、推行公司各類規章制度的實施；3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；6、負責管理人力資源相關文件和檔案。任職要求：1、人力資源或相關專業統招本科以上學歷；2、三年以上人力資源工作經驗，快消品行業經驗優先；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
業務辦理：0871-65700007
求職客服：0871-65651234
投訴熱線：0871-65700007
電子郵件：contactus@ynzp.com
版權所有： 云南云才人力資源咨詢有限公司 人力資源服務許可證編號：云人43號
特別敬告：未經同意，不得轉載任何信息 備案/許可證編號： 滇ICP備10000168號-20 滇公網安備 53010302000228號 聯系人工:
電子營業執照/人力資源服務許可證/增值電信業務經營許可證