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計劃、指導或協(xié)調公司或公共和私營機構的運營活動。職責包括制定政策、管理日常活動、對物資和人力資源使用進行計劃。包括負責日常管理工作的小商業(yè)機構的業(yè)主或經(jīng)理。
職位要求:1、本科及以上學歷；?2、具備10年以上高端寫字樓或綜合體運作管理經(jīng)驗；?3、熟悉物業(yè)運作程序、相關政策法規(guī)和服務規(guī)范；?4、具有清晰的經(jīng)營管理思路，以及良好的抗壓能力；?5、具備出色的團隊管理能力，以及良好的溝通談判能力；?6、高度的工作激情及流程質量改善意識，極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力；7、良好的職業(yè)操守和服務意識，責任感強。崗位職責：1、 負責整個管轄區(qū)域全面工作，行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能；?2、 負責制定、落實、完善公司各項物業(yè)運營管理制度、服務標準和操作流程，確保日常運營工作的開展；?3、 根據(jù)公司業(yè)務特性建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督執(zhí)行，對運營效果及業(yè)績負責；?4、 擬定年度品質運營方案（含財務預算），控制管理成本，把控風險，對管轄區(qū)域運營管理狀況負責；?5、 領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作，推動各項目的指標分解并落地實施；?6、 負責各專業(yè)條線運營品質提升，根據(jù)不同時期的運營狀況，提出各項目改進和提高物業(yè)管理工作的意見
職位要求:?1、本科及以上學歷；??2、具備10年以上高端寫字樓或綜合體運作管理經(jīng)驗；??3、熟悉物業(yè)運作程序、相關政策法規(guī)和服務規(guī)范；??4、具有清晰的經(jīng)營管理思路，以及良好的抗壓能力；??5、具備出色的團隊管理能力，以及良好的溝通談判能力；??6、高度的工作激情及流程質量改善意識，極強的戰(zhàn)略意識和洞察能力；?7、良好的職業(yè)操守和服務意識，責任感強。崗位職責：1、 負責整個管轄區(qū)域全面工作，行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能；??2、 負責制定、落實、完善公司各項物業(yè)運營管理制度、服務標準和操作流程，確保日常運營工作的開展；??3、 根據(jù)公司業(yè)務特性建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督執(zhí)行，對運營效果及業(yè)績負責；??4、 擬定年度品質運營方案（含財務預算），控制管理成本，把控風險，對管轄區(qū)域運營管理狀況負責；??5、 領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作，推動各項目的指標分解并落地實施；??6、 負責各專業(yè)條線運營品質提升，根據(jù)不同時期的運營狀況，提出各項目改進和提高物業(yè)管理工作的意見
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