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在飯店具體負責指揮和督導下屬員工,為客人提供高質量、高效率的迎送賓客服務,行李運送服務和其他相應服務,確保本部分正常運轉。
崗位職責:1、協助負責禮賓日常全面服務管理工作,保障各項工作正常運行;2、監督禮賓服務質量體系運行、實施,并指導其質量體系持續改進;3、每月開展禮賓服務的品質檢查、考核評價;4、負責會務統籌安排、VIP賓客接待;5、編寫及完善管理文件,制定工作計劃,督導工作落實;6、評估客戶服務中心區域的禮賓服務現狀,提出可行性優化報告;7、組織實施禮賓人員的專項培訓,跟蹤培訓效果并按公司要求對員工進行績效考核;8、負責配合策劃和落實商務文化活動;9、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求:1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業;2、具有5年以上五星級酒店或知名物業公司禮賓、客服團隊管理經驗;3、擁有較強的服務意識、溝通協調能力、投訴處理能力、團隊管理以及培訓能力和文字表達能力,有高度的敬業精神。
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