為進(jìn)一步加大硯山縣城區(qū)城市管理力度，結(jié)合縣城區(qū)城市管理執(zhí)法工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批城市管理執(zhí)法協(xié)管員。現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、 招聘人數(shù)及崗位
（一）招聘人數(shù)：面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員9名。
（二）崗位設(shè)置：
| 崗位名稱 | 招用 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) 要求 | 年齡 | 身高 | 崗位職能及要求 |
| 城市管理執(zhí)法協(xié)管員 | 9 | 高中（中專）及 以上 | 不限 | 35歲 及以下 | 女：160cm及以上 男：165cm及以上 | 負(fù)責(zé)宣傳城市管理相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，協(xié)助城市管理執(zhí)法隊(duì)員勸導(dǎo)制止并督促改正違反城市管理相關(guān)法律法規(guī)等行為，依法參與執(zhí)法活動(dòng)和開(kāi)展執(zhí)法輔助事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。要求：身體素質(zhì)好，能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間戶外路段工作，具備一定溝通能力和管理水平，敢于依法依規(guī)履行職責(zé)。退伍軍人、有駕駛執(zhí)照的在同等條件下優(yōu)先。 |
三、招聘條件
（一）基本要求
1、中華人民共和國(guó)公民，在本縣有固定住所；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
3、作風(fēng)正派、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從崗位調(diào)整和指揮調(diào)度；
4、具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)，五官、體形端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足、無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神性遺傳病史，單側(cè)矯正視力在4.8以上，體檢合格；
5、符合崗位設(shè)置年齡條件，大學(xué)本科以上學(xué)歷人員、退役軍人年齡可適當(dāng)放寬；
6、具備崗位其他設(shè)定條件。
（二）優(yōu)先錄用
1、轉(zhuǎn)業(yè)士官和退役軍人；
2、法律類、中文類專業(yè)畢業(yè)生；
3、有城市管理工作經(jīng)歷的人員。
（三）有下列情形之一的，不予招聘。
1、道德敗壞，嚴(yán)重違反社會(huì)公德或職業(yè)道德的；
2、曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或有吸毒史的；
3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4、有個(gè)人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
5、尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分或者曾被辭退、開(kāi)除公職的；
6、本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的或者參加其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.其他情況不適宜從事城市管理執(zhí)法協(xié)管工作的。
四、工資待遇
試用期工資待遇為每人每月2240元；試用期滿后，工資待遇為每人每月2800元（包含個(gè)人應(yīng)繳納的社保、醫(yī)保費(fèi)用，但不含單位為個(gè)人繳納的社保、醫(yī)保費(fèi)用）。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)硯山縣政務(wù)網(wǎng)及動(dòng)員硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局干部職工通過(guò)QQ、微信轉(zhuǎn)發(fā)等方式對(duì)外發(fā)布招聘公告。
（二）受理報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2021年3月10日起至3月16日止（雙休日除外），上午：08:00 至11:30；下午：14:30 至 17:30 。
2、報(bào)名地點(diǎn)：硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局三樓辦公室（硯華東路103號(hào)移動(dòng)公司隔壁）。
3、報(bào)名方式：只接受報(bào)考者本人到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（不接受委托報(bào)名），咨詢電話：0876-3136669。
4、報(bào)名要求：***、戶口本、畢業(yè)證以及崗位條件所需的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份（原件現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證后退還）、近期免冠 1寸彩照 2 張，應(yīng)聘者本人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表格（注明應(yīng)聘的具體崗位），并對(duì)所填寫(xiě)內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
5、資格審查：2021年3月18日前，招聘單位完成應(yīng)聘人員的報(bào)名資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
本次公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)均按100分計(jì)，并按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的60%計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
1.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)、城鄉(xiāng)管理執(zhí)法領(lǐng)域法律法規(guī)、公文寫(xiě)作及處理。應(yīng)聘人員須攜帶本人***和準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試（筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員，面試之前如出現(xiàn)缺額，依次遞補(bǔ)。如參加面試人員不足時(shí)，由硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局調(diào)整擬招聘人數(shù)，參加面試人員原則上高于擬招聘人數(shù)1:1 以上即可開(kāi)考。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)及舉止儀表。參加面試人員，由硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局以發(fā)放面試通知單或電話通知形式，通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，確保通知到位。
（四）公示
按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名順序，按 1:1的比例確定擬聘人員，在硯山縣政務(wù)網(wǎng)及硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局公示欄予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期不少于 5 個(gè)工作日。若綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定排名。對(duì)公示中反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的考生，取消其擬聘資格，并依次遞補(bǔ)；公示無(wú)異議的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員在公示期起2周內(nèi)提供二甲及以上醫(yī)院體檢報(bào)告。
（五）聘用
公示無(wú)異議、體檢合格的，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局與錄人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
1、在招聘規(guī)程中，報(bào)考人合法權(quán)益被侵害的，有權(quán)向有關(guān)部門反映和申訴。
2、應(yīng)聘者必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成應(yīng)聘失誤的，一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
3、本公告由硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局協(xié)管員應(yīng)聘報(bào)名表
硯山縣城鄉(xiāng)管理綜合執(zhí)法局協(xié)管員應(yīng)聘報(bào)名表.docx
