云南省文山州2025年醫(yī)學類博士研究生招引通告
為認真貫徹落實《文山州衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展十二條措施》有關(guān)精神，加快推進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才隊伍建設(shè)，結(jié)合文山州公立醫(yī)院實際，現(xiàn)將云南省文山州2025年公開招引醫(yī)學類博士研究生有關(guān)事項通告如下：
一、招引計劃
計劃招引醫(yī)學類博士研究生19名，招引崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件1《云南省文山州2025年醫(yī)學類博士研究生招引崗位計劃表》。
二、資格條件
（一）基本條件
1. 引進對象為國（境）內(nèi)外普通高校畢業(yè)的醫(yī)學類博士研究生，且具備引進崗位所需的專業(yè)要求。仍是在校生的須于2025年12月31日前取得博士研究生學歷學位證書；留學歸國博士研究生需提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。
2. 遵守國家法律法規(guī)，自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作精神。
3. 年齡一般不超過40周歲（1984年1月及以后出生）。
4. 身體健康。
5. 符合招引崗位需要的其他條件。
（二）不符合報名條件的情形
1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4. 失信被執(zhí)行人；
5. 在校或工作期間有學術(shù)不端、道德品德問題的人員；
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、相關(guān)待遇
招引的博士研究生除享受基本工資待遇外，還享受以下待遇：
（一）用同級專項事業(yè)編制保障，特設(shè)崗位聘用。
（二）給予科研啟動經(jīng)費、安家費補助，以及績效工資傾斜支持等優(yōu)厚待遇，具體詳見附件1。
（三）優(yōu)先推薦入選省、州相關(guān)人才專項，按規(guī)定享受培養(yǎng)支持待遇。
（四）發(fā)放“興文惠才卡”，按規(guī)定享受配偶隨遷、子女入學、職稱評定、休假療養(yǎng)、住房服務(wù)、交通服務(wù)、酒店服務(wù)、金融服務(wù)等18項人才禮遇。
四、招引程序
（一）報名
1.報名時間：自通告發(fā)布之日起至2025年12月31日期間有效，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員情況分批在文山先鋒微信公眾號和文山先鋒網(wǎng)公布。
2.報名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報名的方式，提交相關(guān)報名資料，報名不收取任何費用。報名時，請應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求將附件2《云南省文山州2025年醫(yī)學類博士研究生招引報名登記表》、有效身份證、學歷學位證書（或就業(yè)推薦表）、教育部學歷證書電子注冊備案表（或教育部學籍在線驗證報告）、資格證書（證明）等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至wszrck@sina.com電子郵箱，郵件標題及壓縮包統(tǒng)一命名為“姓名+引進單位+醫(yī)學博士研究生應(yīng)聘”。
（二）資格審查。州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同州衛(wèi)生健康委及各引進單位負責對應(yīng)聘者進行資格審查。根據(jù)報名及資格審查情況，分批確定入圍考核人員名單并組織考核。學歷學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。可報專業(yè)由州衛(wèi)生健康委及引進單位根據(jù)引進崗位特點進行審定，并負責具體解釋。海外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由州衛(wèi)生健康委按照相近原則審核并負責解釋。
（三）考核。采取面試答辯的形式進行考核，重在考察應(yīng)聘人員的自我認知、專業(yè)能力、綜合分析、解決問題等能力。考核評分采取百分制，合格分數(shù)線為70分，不滿70分的為不合格，不再列為體檢、考察對象。考核由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，引進單位和州衛(wèi)生健康委具體實施并負責解釋。具體考核安排另行通知。
（四）體檢。依據(jù)考核成績，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢程序和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員無特殊原因不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格的，列為考察人選。
（五）考察。體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察采取個別談話、查詢資料檔案等形式進行，重點了解人選的政治素質(zhì)、學習成績、社會實踐、學術(shù)成果、遵紀守法等方面情況。考察合格的，列為擬聘用人員。
（六）公示。擬聘用人員名單在“文山先鋒黨建”微信公眾號和“文山先鋒網(wǎng)”公示7個工作日，接受監(jiān)督。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（七）遞補。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。
（八）聘用。擬聘用人員按規(guī)定時間到單位報到，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
五、相關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。
（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
（三）招引過程中存在應(yīng)當回避的情形，嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
（四）本通告未盡事宜由中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同文山州人力資源和社會保障局、文山州衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
州委人才辦聯(lián)系人：夏老師；聯(lián)系電話：0876—3990572；
州人力資源社會保障局：聯(lián)系人：李老師；聯(lián)系電話：0876—3990854；
州衛(wèi)生健康委聯(lián)系人：王老師；聯(lián)系電話：0876—2195746。
（請掃描二維碼查看附件）
中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年11月8日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/fqA3i8ZwCaJX3PSjoWBnSQ
