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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2015年4月17日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、 負責(zé)公司人員招聘、接待、面試;
      2、 負責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立、管理與維護;
      3、負責(zé)員工入職手續(xù)的辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
      4、 負責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)崗、離職的信息化,規(guī)范化,程序化管理;
      5、 負責(zé)花名冊、企業(yè)微盤及公司系統(tǒng)信息的維護;
      6、負責(zé)社保和意外險增減員信息的更新與核對;
      7、負責(zé)考勤管理及異常考勤信息的及時處理;
      8、負責(zé)員工人事基礎(chǔ)培訓(xùn)工作的組織與開展,具備基本的培訓(xùn)與授課水平;
      9、負責(zé)組織團建、會議、活動安排工作。
      10、負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
      11、起草、發(fā)布、張貼公司各種人事文件。
      12、 負責(zé)每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,各類人事檔案記錄收集;績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

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