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      1、大專以上學歷,管理類、漢語言文學類、文秘類專業優先考慮;
      2、至少2年以上人力資源相關工作經驗;
      3、熟悉招聘、薪酬、社保、培訓等相關人事工作流程;
      4、具備良好的溝通協調能力、語言文字能力;
      5、責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
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