国产福利免费视频,久久超碰97人人做人人爱,精品国产无限资源免费观看

店面促銷員 3-6K元/月
房補車補餐補...

文山市中農(nóng)科豐農(nóng)資商貿(mào)有限公司

更新: 2024-11-22 瀏覽: 8811 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

文山市中農(nóng)科豐農(nóng)資商貿(mào)有限公司

證

10小時前

最近登錄
46%
簡歷查看率
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

130貨車司機銷售經(jīng)理急倉庫管理員銷售代表急銷售助理急

不限

推(營)銷員店面促銷員區(qū)域銷售專員/助理司機/駕駛員

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：文山市
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：16歲以上-62歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責:
1、商品銷售:學習商品知識，掌握門店各類商品型號/價格/規(guī)格/保質(zhì)期等信息;進行商品陳列，按公司規(guī)定進行擺放，要求整齊美觀;向顧客推薦商品，促成商品銷售。
2、顧客服務:掌握門店服務規(guī)范，按要求對顧客進行接待;顧客進出主動招呼、推薦商品、要求禮貌熱情;解答顧客疑問和盡量解決顧客合理需求。
3、收銀服務:掌握門店POS機操作規(guī)范，能熟練使用。收取顧客購買或提取商品的現(xiàn)金和團購票、卡券。
4、按規(guī)定在收銀過程中對顧客進行唱收唱付。
5、考勤及交接班:根據(jù)考勤安排，每天準時到崗上班。到崗后及時簽到，認真對照排班本，避免上錯班。上班時認真填寫工作記錄本，將需要交接的工作記錄在案。交接班時認真閱讀上班記錄的工作交接內(nèi)容，及時完成。
6、商形維護:負責打掃門店各區(qū)域的衛(wèi)生，保證門店整潔無死角。對貨架和商品進行清潔，讓商品處于優(yōu)質(zhì)銷售狀態(tài)。解決門店設備及環(huán)7、商品管理:負責實施商品的進倉上架、進出庫搬運和質(zhì)量檢驗工作。及時發(fā)現(xiàn)商品陳列和庫存情況，如有異常，及時匯報。執(zhí)行門店商品盤存盤庫工作，清點商品。
8、控制商品損耗:輕拿輕放，先進先出，避免商品人為損耗。
9、門店安全:資金安全-收銀過程中辨認現(xiàn)金和團購票的真?zhèn)巍Ｉ唐焚|(zhì)量安全一商品銷售過程中注意商品質(zhì)量和外觀等情況。消防安全-接受培訓，掌握門店消防安全知識。防盜防騙一提高警惕性和敏感度，對異常現(xiàn)象及時匯報。人員安全一創(chuàng)造安全購物環(huán)境，避免顧客購物過程中受到傷害。
10.其它上級領導交辦的臨時性任務。境的基礎性維護保養(yǎng)工作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：何慶嘉
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：朱店坡興旺農(nóng)資市場b-7號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

店面促銷員 3-6K元/月
房補車補餐補...

文山市中農(nóng)科豐農(nóng)資商貿(mào)有限公司

更新: 2024-11-22 瀏覽: 8811 人申請：4人

10小時前

46%

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

店面促銷員 3-6K元/月 房補車補餐補... 文山市中農(nóng)科豐農(nóng)資商貿(mào)有限公司 更新: 2024-11-22 瀏覽: 8811 人 申請：4人

10小時前

46%

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

店面促銷員 3-6K元/月
房補車補餐補...

文山市中農(nóng)科豐農(nóng)資商貿(mào)有限公司

更新: 2024-11-22 瀏覽: 8811 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>