人与牲动交xxxxbbbb高清,欧美激情视频三区,天天色综合6

攝影師 5-10K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市恒田網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2025-03-07 瀏覽: 34601 人申請：184人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市恒田網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

證

19小時(shí)前

最近登錄
91%
簡歷查看率
16年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2007年3月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

Cosplay帶貨主播急商務(wù)助理

設(shè)計(jì)部

攝影師 IP衍生產(chǎn)品/平面設(shè)計(jì)師急美工急

數(shù)據(jù)部

網(wǎng)店運(yùn)營急

物流部

物流主管

客服部

客服主管淘寶客服急

財(cái)務(wù)部

財(cái)務(wù)經(jīng)理

法務(wù)部

法務(wù)專員急

運(yùn)營部

小紅書運(yùn)營急抖音運(yùn)營急速賣通店長產(chǎn)品經(jīng)理新媒體運(yùn)營（短視頻等）

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：設(shè)計(jì)部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位要求：
    1，熟悉攝影器材，能適應(yīng)各種拍攝條件，可獨(dú)立完成拍攝任務(wù)；
    2，能夠突出產(chǎn)品的賣點(diǎn)，構(gòu)圖優(yōu)美，負(fù)責(zé)策劃并拍攝產(chǎn)品形象宣傳圖，產(chǎn)品細(xì)節(jié)圖等；
    3，圖片與實(shí)物色彩、構(gòu)圖、細(xì)節(jié)等方面校對（包括：圖片保真，清晰，優(yōu)質(zhì)，有視覺沖擊力）
    4，有較強(qiáng)的美術(shù)功底，熟練運(yùn)用PS等修圖軟件，能對產(chǎn)品進(jìn)行色彩調(diào)整及后期精修；
    5，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和理解能力，責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    6，熱愛動(dòng)漫和攝影，懂得基本的布光和用光技巧，有靜物拍攝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
    如果你有抱負(fù)，我們?yōu)槟闾峁┮粋€(gè)實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì)！
    如果你有才能，我們?yōu)槟闾峁┮粋€(gè)展示的舞臺(tái)！
    我們虛位以待，歡迎您的加盟！

聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市高新區(qū)領(lǐng)域大廈6樓619 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

資深攝影師

廣東快通信息科技有限公司

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

19小時(shí)前

91%

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

19小時(shí)前

91%

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>