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職位詳情招聘職位（29）

基本信息
- 工作地點：中山西區(qū)
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1)配合集團人力資源中心編制本公司年度招聘計劃，依據人事管理權限內開展招聘工作。
2)組織落實集團人力資源中心制定的培訓制度體系和培訓計劃。
3)落實本公司績效管理制度的執(zhí)行，指導績效考核工作開展，匯總、分析考核結果，提出各部門和本公司績效改進建議。
4)按制度落實員工薪酬、福利等管理工作，辦理員工社會保險等福利工作。
5)負責本公司員工關系管理，組織團隊建設活動，調解和處理勞資糾紛。
6)負責組織權限內員工人事異動手續(xù)的辦理。
7)負責本公司員工人事檔案管理、考勤管理、勞動合同管理。
8)負責本公司員工日常辦公行為規(guī)范檢查，維護本公司的良好形象。
9)負責本公司公文管理，印章管理、檔案管理、會務管理等工作。
10)負責本公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等的注冊、年審及變更工作。
11)負責收集、督辦本公司經營計劃、部門工作計劃，并對工作計劃的執(zhí)行情況進行跟進與考核。
● 任職資格
1)性別不限，以上。
2)人力資源管理等相關專業(yè)，大專學歷。
3)6年以上人力資源、行政管理工作經驗，3年以上大中型房地產企業(yè)人力資源管理經驗。

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- 聯系人：何小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市西區(qū)金港路130號（廣豐工業(yè)大道與金港路交界處）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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