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生產(chǎn)經(jīng)理急 8-10K元/月
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汕頭市達(dá)濠李老二食品有限公司

更新: 2024-11-22 瀏覽: 24979 人申請(qǐng)：68人

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汕頭市達(dá)濠李老二食品有限公司

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20年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2005年5月8日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

污水處理工制冷工-包吃住車間巡檢/品控/品管員食品質(zhì)檢員

制造中心

PMC專員急計(jì)劃員/調(diào)度員急廠長(zhǎng)助理2 急精益生產(chǎn)專員生產(chǎn)經(jīng)理急

營(yíng)銷中心

品牌經(jīng)理急業(yè)務(wù)員/拓展員急銷售總監(jiān) 急

品管部

現(xiàn)場(chǎng)品控（海旁路工廠）急現(xiàn)場(chǎng)QC主管現(xiàn)場(chǎng)品控急

設(shè)備動(dòng)力部

制冷工（海旁路工廠）急制冷工急

研發(fā)部

研發(fā)工程師

電商部

BD商務(wù)專員直播運(yùn)營(yíng)

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職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：制造中心
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的工作，一切管理行為對(duì)生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、依照公司年度銷售預(yù)算，協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)車間的所有所需配套設(shè)施（場(chǎng)地、配套設(shè)施及設(shè)備人員）等的規(guī)劃及報(bào)備計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、消防、環(huán)境衛(wèi)生的管理，和消防安全演練，協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)對(duì)公司規(guī)章制度和考核辦法的擬定、監(jiān)督和實(shí)施，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題需向生產(chǎn)報(bào)備同時(shí)可直接報(bào)公司常務(wù)副總。
4、協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)對(duì)管理生產(chǎn)系統(tǒng)下設(shè)備部門人員選聘（持崗證、薪資福利、專業(yè)技能）、上任、罷免、培養(yǎng)、工作安排、考核、團(tuán)建、薪酬制度提出個(gè)人意見。
5、人員優(yōu)化，降低設(shè)備維修成本、節(jié)約勞保消耗品、設(shè)備再修利用率。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、有速凍行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，食品行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，具較強(qiáng)的一線生產(chǎn)計(jì)劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，熟悉ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益秤理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
說明：該崗位享受大小周休息。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：魏小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭濠江區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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