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                            技術部經理
                            
                            

                            
                            
                                15-30K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    高薪職位工作餐標準工時社會保險環境優雅...
    
                            
    
                                廣東美嘉智能科技有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            10小時前
      
                                        
      最近登錄
      
                                    
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                                            17年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    私營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：生產/制造業
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    • 注冊資金：100萬以下
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    • 員工人數：200—500人
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    • 成立日期：2004年2月2日
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                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：佛山禪城區
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：男
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：技術部
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：28歲以上-40歲以下
        
                                        
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        工作經驗：6-10年
        
                                        
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        學歷要求：本科以上
        
                                        
        • 
                                        
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        住宿情況：提供住宿
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、負責核心系統的架構選型、設計、規劃、開發、重構、優化以及技術改進；
      2、根據業務規劃制定相應的技術規劃，推動系統演進；
      3、解決重要項目中的關鍵架構問題和技術難題，負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研，持續提升核心統技術；
      4、參與代碼開發規范，技術標準的制定，負責編寫相應的技術文檔；
      5、負責各種前沿技術的研究、選型，并對開發過程中的技術文檔進行審核；
      6、對開發團隊進行技術指導和培訓，規范開發流程。
      7、負責行業內新技術的收集、討論和應用；
      8、負責相關的技術儲備，積極推動技術創新工作的開展，探索提高產品質量的有效途經；
      9、為研發項目提供技術支持、為產品的投標提供技術支持、為代理商與合作伙伴提供技術支持；
      10、組織研發成果或引入產品的鑒定和評審；
      11、做好公司技術標準和專利(知識產權)規劃，實施相關標準及申請專利；
      12、組建公司的技術平臺、評估研發平臺投資；

      任職要求：
      1、本科學歷以上，5年以上項目負責人經驗；
      2、熟悉機械加工工藝   ；
      3、機械二維、三維軟件及常用設計模式（優先）；
      4、具有帶領團隊創新能力；
      5、有多年的管理經驗和良好計劃和執行能力、團隊合作精神和溝通學習能力；

      一經錄用待遇從優，年薪不低于25萬。

      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
        
                                        
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                                                華小姐
                                                
                                            
        
                                        
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                                                佛山禪城區
                                                上班路線查詢
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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