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  • 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管 5-7K元/月
    高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 11年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
    • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 成立日期:2006年10月8日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)策略的規(guī)劃,對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),控制公司大方向;
      2.制定與實(shí)施用戶互動(dòng)策略,確保可通過(guò)與用戶互動(dòng)、定期策劃線上活動(dòng)、提升用戶體驗(yàn)等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和用戶留存生命周期;
      負(fù)責(zé)收集整合市場(chǎng)和行業(yè)信息,總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等信息并進(jìn)行專業(yè)分析,為各策劃方案提供依據(jù),推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的更新及優(yōu)化,制定運(yùn)營(yíng)策略。
      3.數(shù)據(jù)分析管理,負(fù)責(zé)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)、渠道推廣數(shù)據(jù)等進(jìn)行科學(xué)有效真實(shí)全面的數(shù)據(jù)分析管理,建立匯總數(shù)據(jù)報(bào)表并加以分析后及時(shí)反饋,推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)推廣工作有針對(duì)性的優(yōu)化、改進(jìn)、調(diào)整;
      4.負(fù)責(zé)收集整合市場(chǎng)和行業(yè)信息,總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等信息并進(jìn)行專業(yè)分析,為各策劃方案提供依據(jù),推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的更新及優(yōu)化,制定運(yùn)營(yíng)策略。
      5.對(duì)公司線上產(chǎn)品整體內(nèi)容質(zhì)量、用戶獲取、流程管理負(fù)責(zé),建立高效的工作流程,并有效執(zhí)行

      任職要求:
      1. 具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營(yíng)銷策劃、執(zhí)行流程;
      2、能清晰的給出產(chǎn)品定位,分析用戶轉(zhuǎn)化的各種漏斗模型,知道產(chǎn)品優(yōu)化的重點(diǎn);
      3、精通互聯(lián)網(wǎng)拉新、促活、留存的手段,擅長(zhǎng)用戶裂變、活動(dòng)促銷等;
      4、有運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有較豐富的策劃、項(xiàng)目規(guī)劃、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn),具備良好的執(zhí)行能力;
      福利待遇:
      1、上班時(shí)間:8:40—12:00,13:50—18:10;
      2、月休5天,國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日按照規(guī)定休假;
      3、工作滿一年享受5天帶薪年假;
      4、培訓(xùn)+底薪+提成+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金 +晉升機(jī)會(huì)+年假+婚假+產(chǎn)假
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