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  • 營銷經(jīng)理 15-30K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃;參與制訂公司
      年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
      2、主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)
      后組織實(shí)施;
      3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,
      制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
      4、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
      5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);每月向總經(jīng)理報(bào)送營
      銷預(yù)算及銷售任務(wù)完成情況分析,報(bào)送銷售成本分析報(bào)告;
      6、經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施,
      鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象;
      7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施;
      8、根據(jù)市場需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案;
      9、負(fù)責(zé)組織資材部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評審工作,并依據(jù)合同評審結(jié)論對顧客進(jìn)行反饋;
      10、主持和知道進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè);
      11、定期主持營銷系統(tǒng)例會,并參加公司有關(guān)營銷方面的會議及總經(jīng)理辦公會;及時(shí)、準(zhǔn)確
      傳達(dá)上級指示;
      12、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù);
      13、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級,負(fù)責(zé)直接下級崗位
      人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命; 
      14、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。
      任職要求
      1、5年以上市場工作經(jīng)驗(yàn),2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),做過市場和品牌推廣線上及線下活動,具有豐富的品牌搭建及推廣經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場敏感度;
      2、善于溝通交流,優(yōu)xiu的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,富有團(tuán)隊(duì)精神,思維開闊;
      3、具備前瞻性互聯(lián)網(wǎng)思維,具有優(yōu)xiu的執(zhí)行力和抗壓能力,有快消、互聯(lián)網(wǎng)、4A公司品牌營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      4、具備數(shù)據(jù)化思維方式以及數(shù)據(jù)導(dǎo)向的工作方式,能夠通過各種運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析,對活動策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn);
      5、有一定的相關(guān)行業(yè)客戶資源,具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先。
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