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  • IT部門經(jīng)理 15-20K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責研發(fā)部日常管理工作;
      2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,完成部門年度工作計劃的制定工作;
      3、部門各項工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào),部門與上級領(lǐng)導、其他部門的協(xié)調(diào)、溝通;
      4、負責研發(fā)團隊建設;
      5、部門各崗位人員的管理工作,包括直接下級各項工作的管理、績效考核、能力及素質(zhì)培養(yǎng)等;
      6、確定研發(fā)部技術(shù)研究方向,組織人員對關(guān)鍵技術(shù)進行攻關(guān)和積累; 
      7、指導、評審公司研發(fā)項目的開發(fā)活動;
      8、完成上級交辦的各項工作。

      任職要求: 
      1、教育背景、專業(yè):具備崗位相關(guān)專業(yè)知識背景
      2、工作經(jīng)驗:3年及以上崗位相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗
      3、工作能力:備較強的業(yè)務知識;**的組織協(xié)調(diào)能力;團結(jié)隊伍、鼓舞士氣的能力;較好的語言表達和溝通能力;較好的危機管理能力、內(nèi)部影響力。
      4、關(guān)鍵技術(shù)能力
      5、其他要求
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