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  • 管培生 6-8K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      管培生(市場運營、客服方向)- 公司未來的團隊主管、經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人
      崗位職責(zé):
      1、管理培訓(xùn)生是公司為了長遠發(fā)展,保持持久競爭力,而不斷注入新生力量,自主培養(yǎng)企業(yè)未來中高層管理人員的人才儲備計劃。
      2、管培生由各部門負責(zé)人指定主管進行一對一培養(yǎng)。
      3、管理培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、客服、財務(wù)、行政、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
      4、管培生將通過輪崗了解公司業(yè)務(wù)運營及熟悉崗位工作情況,經(jīng)過考核后定崗,輪崗模式:人事—行政——財務(wù)—業(yè)務(wù)—培訓(xùn)全面培養(yǎng)發(fā)展;
      5、每一階段都會有各方面的考核,通過考核,就能往下一階段發(fā)展。所有考核結(jié)束,若公司高層一致批準,能正式晉升高層管理;、
      機遇和挑戰(zhàn)是并存的。
      任職資格:
      1、,大專及以上學(xué)歷,能力突出者可優(yōu)先錄取;接受在校實習(xí)生;
      2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
      3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
      4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力;
      5、愿到基層市場部學(xué)習(xí),**者2個月后轉(zhuǎn)正式;
      福利待遇:
      1、公司提供免費的崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)部帶薪培訓(xùn),報銷差旅費;
      2、表現(xiàn)優(yōu)異者每年可參加國內(nèi)外旅游培.
      3、根據(jù)本年度的工作完成情況發(fā)放對應(yīng)的年終獎金。
      4、每月舉行生日聚會。
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