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    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位薪酬及福利:
      1.**行業(yè)水平的薪資待遇:崗位月薪平均收入在5000-10000元之間,表現(xiàn)**者月薪收入在10000以上。
      2.福利待遇: 
      2.1屬于你的福利:六險(xiǎn)一金+員工個(gè)性生日會(huì)+下午茶+節(jié)假日福利+帶薪年假+員工旅游+學(xué)習(xí)基金
      2.2崗位晉升機(jī)制:集團(tuán)保證每年各部門(mén)均有一次晉升機(jī)會(huì)
      2.3六險(xiǎn)一金繳納:意外保險(xiǎn)+社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng))+住房公積金;
      2.4舒適工作環(huán)境:集團(tuán)所有校區(qū),均設(shè)置了學(xué)習(xí)文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境,“一對(duì)一幫扶”的師徒制綠色成長(zhǎng)通道;
      二、崗位職責(zé)
      1、監(jiān)督和管理中心教學(xué),了解教師的教學(xué)特點(diǎn)和不足,及時(shí)與教師共同解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題; 
      2、管理校區(qū)教師團(tuán)隊(duì),主持召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì)議,布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況; 
      3、對(duì)在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)、提升和改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量; 
      4、負(fù)責(zé)完成校區(qū)升學(xué)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等工作任務(wù); 
      5、與學(xué)校學(xué)術(shù)管理團(tuán)隊(duì)一同進(jìn)行教學(xué)研發(fā)、教案設(shè)計(jì)等工作; 
      6、組織管理教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)、銷(xiāo)售活動(dòng)的配合; 

      任職要求: 
      1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,男女不限; 
      2、至少一年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 
      3、良好的語(yǔ)言能力和溝通能力,**的團(tuán)隊(duì)管理能力; 
      4、性格外向、熱情、具有親和力;喜歡孩子,有愛(ài)心和耐心。和管理中心教學(xué),了解教師的教學(xué)特點(diǎn)和不足,及時(shí)與教師共同解決教學(xué)中遇到的問(wèn)題; 
      2、管理校區(qū)教師團(tuán)隊(duì),主持召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì)議,布置檢查教學(xué)任務(wù)及完成情況; 
      3、對(duì)在職教師進(jìn)行在職培訓(xùn)、定期進(jìn)行教學(xué)分享和內(nèi)部培訓(xùn)、提升和改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量; 
      4、負(fù)責(zé)完成校區(qū)升學(xué)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等工作任務(wù); 
      5、與學(xué)校學(xué)術(shù)管理團(tuán)隊(duì)一同進(jìn)行教學(xué)研發(fā)、教案設(shè)計(jì)等工作; 
      6、組織管理教師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)、銷(xiāo)售活動(dòng)的配合; 

      任職要求: 
      1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,男女不限; 
      2、至少一年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 
      3、良好的語(yǔ)言能力和溝通能力,**的團(tuán)隊(duì)管理能力; 
      4、性格外向、熱情、具有親和力;喜歡孩子,有愛(ài)心和耐心。
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