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北京町隱酒店管理有限公司

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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客棧管理人員文旅項目策劃項目策劃咨詢儲備店長新媒體運營旅游產(chǎn)品策劃培訓(xùn)師/講師業(yè)務(wù)員新媒體運營客棧管理人員客棧前臺客棧儲備店長/管家

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：大理市
- 招聘人數(shù)：30人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

【投遞簡歷后請務(wù)必聯(lián)系HR微信（13097493619），安排面試�。。�！】
町隱民宿學(xué)院代表滇西北及全國各地民宿招募儲備店長、管家。
町隱民宿學(xué)院隸屬于北京町隱酒店管理有限公司，致力于精品客棧民宿的營銷推廣/精品酒店及客棧人才的培訓(xùn)\民宿客棧管理人才的招聘\民宿客棧的打包轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)平臺\民宿客棧投資建設(shè)咨詢\民宿客棧配套升級的配品服務(wù)。
此次招聘、進入客棧、民宿工作需進過以下流程：
面試>培訓(xùn)>考核>頒發(fā)畢業(yè)證書>雙選會>進入民宿、客棧工作
通過面試后，由町隱民宿學(xué)院進行5-7日的免費培訓(xùn)并考核，后舉辦雙選會（由學(xué)員挑選客棧、由客棧挑選學(xué)員），簽訂三方協(xié)議進入民宿工作。
免費條件：因我方著力解決民宿、客棧人才問題，因此通過培訓(xùn)后，經(jīng)由町隱學(xué)院舉辦的雙選會進入民宿工作5個月方可享受培訓(xùn)免費，工作期間由町隱民宿學(xué)院擔(dān)保月收入在2000元以上，正式工作后根據(jù)個人能力收入。
培訓(xùn)地點：町隱學(xué)院（Tiny Inn College）大理市大理鎮(zhèn)密灣小區(qū)B6棟
培訓(xùn)時間：每天上午9:00-12:00 下午2:00-6:00（每天7個課時，每個課時50分鐘）
培訓(xùn)住宿：大理青年旅舍

只要培訓(xùn)合格，以下要求都不是問題！
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)客棧民宿的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項計劃目標(biāo)；
2、圍繞店主下達的利潤指標(biāo)和各項工作，編制客棧民宿的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；
3、負(fù)責(zé)客棧民宿團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織按計劃實施；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身安全、財產(chǎn)安全；
6、負(fù)責(zé)維護政府與客棧民宿的關(guān)系，監(jiān)督并做好客人的接待工作，塑造良好的客棧民宿形象；
7、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；

任職資格：
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
2、外向，熱情主動，親和力強，善于溝通、耐心負(fù)責(zé)；
3、學(xué)習(xí)能力強，有管理能力，能機動合理地安排工作；
4、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力；
6、原則性強，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成店主下達的各項指標(biāo)；
7、認(rèn)同町隱文化核心價值，有很強的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；

【投遞簡歷后請務(wù)必聯(lián)系HR微信（13097493619），安排面試！�。�！】
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊燕
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：大理市大理鎮(zhèn)大理古城上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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