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                            人力資源經理/主管
                            
                            

                            
                            
                                3-4.5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
                            
    
                                大理飾界家居文化發展有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1周前
      
                                        
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                                            7年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
      • 
                                
    
                            
    
                            
      
                                
                                
    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：計算機軟件,公關/市場推廣/會展,房地產/物業管理
      • 

                                
    • 注冊資金：
      • 
                                
    • 員工人數：50人以下
      • 
                                
                                
    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
      • 
                            
    
                        
    

                        
    

                        
    
                        
    

                        
                        


                        
                    
    
                
    
                
    
                    
                    



                    
                    
    
                        
      
                            
    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：總經辦
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：25歲以上-30歲以下
        
                                        
        • 
                                        
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        工作經驗：不限
        
                                        
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        學歷要求：不限學歷
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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      • 
                            
    • 
                                
      
                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      一、制定公司人力資源的戰略規劃
      1）根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃并組織人員招聘；
      2）參與公司重大人事決策；
      3）定期組織收集員工想法和建議；
      4）定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
      5）建立人力資源公共關系管理體系，諸如政府關系、組織協作或聯盟建立等。

      二、督促公司人力資源戰略的執行
      1）根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施；
      2）負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。

      三、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制
      1）負責建立公司、子公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法；
      2）積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門；
      3）受理員工投訴，調查后落實相關部門解決；
      4）負責建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性。

      四、全面負責人力資源部門的工作
      1）組織制定公司年度人力資源需求計劃；
      2）組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
      3）組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
      4）負責組織公司員工的考核，處理員工針對考核結果的申訴；
      5）依據公司工資總額，編制公司年度薪資調整方案，審核公司員工每月的薪酬；
      6）負責處理各種與勞動合同相關的事宜。

      五、其他工作
      1）負責對公司部門工作的考核；
      2）負責公司人力資源信息的上傳下達工作；
      3）代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協調。

      六、內部組織管理
      1）負責將部門工作計劃分解到個人，并監督計劃完成情況；
      2）評價考核下屬員工工作完成狀況。控制部門預算的使用情況。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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