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  • 行政主管 面議
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)審核公司人員的工資核算、社保、員工關(guān)系、培訓(xùn)、公司活動(dòng)等各項(xiàng)行政人事日常管理工作。
      2、全面負(fù)責(zé)完善各項(xiàng)行政人事管理制度和工作流程。
      3、全面負(fù)責(zé)完善組織架構(gòu)、崗位設(shè)置等各項(xiàng)人事管理工作。
      4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌工作,完成各部門的人力需求。
      5、負(fù)責(zé)完善勞動(dòng)用工政策和社會(huì)保障方案,及時(shí)指導(dǎo)各單位人事處理勞資糾紛,規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),并向上級(jí)提報(bào)合理化調(diào)整建議。
      6、負(fù)責(zé)完善薪酬績效與員工福利方案,并向上級(jí)提報(bào)合理化調(diào)整建議。
      7、負(fù)責(zé)人事政策的監(jiān)督、審查、落實(shí)。
      8、負(fù)責(zé)人事入離轉(zhuǎn)調(diào)等各項(xiàng)人事異動(dòng)的約談及手續(xù)辦理
      9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)通知通告的組織協(xié)調(diào)、擬定與發(fā)布、并監(jiān)督執(zhí)行。
      10、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、行政人事類培訓(xùn)課件開發(fā)、組織實(shí)施。
      11、負(fù)責(zé)建立人才梯隊(duì)和干部勝任力模型,并組織實(shí)施。
      12、負(fù)責(zé)組織與編制周度月度年度工作計(jì)劃的編制、完成進(jìn)度跟進(jìn)與落實(shí)工作。
      14、負(fù)責(zé)受理各類投訴、核查,并提報(bào)處理方案。
      15、負(fù)責(zé)團(tuán)建和企業(yè)文化建設(shè)工作。
      16、對(duì)部門員工進(jìn)行工作管理和輔導(dǎo)。
      17、上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。
      崗位要求:
      1、 有企事業(yè)單位人力資源規(guī)劃、組織管理能力。
      2、 熟悉企事業(yè)單位人事管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
      3、 有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
      4、 有良好的文字組織功底。
      5、 對(duì)企業(yè)行政管理工作有一定的理解。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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