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單位性質：民營企業
所屬行業：農林牧漁
注冊資金：
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

店員店長總經理助理市場企劃專員銷售副總經理電商專員行政助理銷售員市場拓展員銷售總監

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：五華區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：23歲以上-46歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

1.制作工作總結，定期呈報給總經理，分為兩類：外聯工作總結、店面營運總結；
   2.制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，并**終確定，指導店面的發展步伐;
   3.制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位;制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位;制作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績;
   4.健全店面的具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規范化;
  5.制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人;
    6.把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施(即策劃活動)，通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作;
   7.把握同行業店面的經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額)。
    8.建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;
    9.接待各種外部業務人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理，已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：林女士
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- 工作地址：昆明市五華區上班路線查詢
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