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1周前

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7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

幼兒教師廚師幼兒園園長輪滑教練幼兒園英文老師后勤主任保教主任保安財(cái)務(wù)出納班主任/配班老師保健醫(yī)師保育員高中老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師

昆明金浪教育培訓(xùn)學(xué)校

運(yùn)營副校長課程顧問教育咨詢師

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

薪資福利待遇: 7000---9000元，雙休，五險(xiǎn)一金，專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，年終獎金，員工旅游，定期體檢等福利
1、幼教或相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、對采購、資產(chǎn)管理、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等相關(guān)工作有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的成本控制意識，熟悉后勤管理的工作流程與管理，具備后勤管理的相關(guān)知識。
4、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力；團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、制定后勤部門的工作計(jì)劃，安排后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，期末做好工作總結(jié)，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
7、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行后勤工作管理，負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量；認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，督促后勤人員做好本職工作。
8、負(fù)責(zé)基建維修、電器保養(yǎng)維修等工作安排，每學(xué)期開學(xué)前檢查核實(shí)維修情況。
9、負(fù)責(zé)按照園所規(guī)劃管理幼兒園的綠化、園容園貌的美化，帶領(lǐng)后勤部人員共同維護(hù)好園所戶外衛(wèi)生。
10、安排好安全保衛(wèi)工作，定期檢查園舍設(shè)施、大型玩具及電器等，落實(shí)好防火、防盜、防寒保暖、防暑降溫及除害工作，杜絕漏水、失火、被盜等現(xiàn)象。
11、負(fù)責(zé)定期對全園人員組織安全培訓(xùn)、各類安全演習(xí)，協(xié)助后勤園長制定各類安全預(yù)案及突發(fā)事件的應(yīng)急措施。
12、成立安保小組，負(fù)責(zé)全園電器設(shè)備、戶外大型玩具的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，及時解決，以確保幼兒的安全，同時做好安全防范。
13、維護(hù)與協(xié)調(diào)園所對內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)園區(qū)資產(chǎn)、設(shè)施、衛(wèi)生、安全、幼兒膳食營養(yǎng)等工作實(shí)施與落實(shí)情況的全面管理。
14、堅(jiān)持每日在園區(qū)巡檢，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和記錄。
15、負(fù)責(zé)園所日常安全管理，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理，制定各類活動的安全應(yīng)急預(yù)案。
16、負(fù)責(zé)幼兒園招生宣傳工作、后臺宣傳維護(hù)。熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。
17、能夠及時、保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：盧老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省昆明市官渡區(qū)彩云北路云大附中對面星宇園2幢309室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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