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單位性質：民營企業
所屬行業：計算機軟件,計算機軟件,電子技術/半導體/集成電路,電子技術/半導體/集成電路
注冊資金：
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

行政文員（可接受應屆畢業生）采供員（需要能常駐項目）資料員/文員（需要常駐項目） IT技術支持/維護工程師系統集成項目經理/智能化項目經理人力資源主管

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：盤龍區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1、協助公司決策層制定公司戰略發展目標，并監督執行與檢查；
2、根據公司戰略目標制定人力資源工作發展規劃、計劃與預算方案；
3、協助建立有效的組織機構，牽頭制定和完善各部門及相關崗位職能；
4、組織制定、完善公司各項管理制度，負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
5、建立和優化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制；
6、根據公司人力資源規劃，負責人力資源的招聘和重要崗位人才的選拔；
7、建立和優化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓；
8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系；
9、負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、請示等文件；
10、負責審核并按職責批報員工定級、升職、加薪、獎勵、紀律處分及內部調動、調入、調出、辭職、辭退等手續；
11、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

任職要求：
1、35歲以下，男女不限，人力資源、企業管理或者相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上行政人事工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；
3、熟悉、了解現代企業管理模式，熟悉國家勞動人事部門辦事程序；
4、具有一定的環境和人際敏感度和變革管理能力；
5、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發事件處理能力；
6、精通人力資源六大模塊，對招聘、績效考核、薪資福利、培訓、職業生涯設計等方面具有豐富的實戰經驗。

薪資結構：基本工資+績效工資+補貼+五險+年終獎+證件補貼+股權分紅（具體可面議）

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- 聯系人：趙女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市盤龍區白云路王旗營89號金領地大廈904室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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