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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,教育/科研/培訓,文體/影視/藝術(shù)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:針對餐飲酒店業(yè)做教育培訓
      任職資格:性格活潑開朗,對餐飲酒店有了解的優(yōu)先
      工資:**月:底薪2800元
      第二月:底薪2900元
      第三月:底薪3000元  
      帶薪年假+五險一金
      要求:1、培訓規(guī)劃和計劃
      2、培訓資源管理
      3、培訓授課
      4、培訓效果總結(jié)
      任職資格:
      1、工作經(jīng)驗:一年以上培訓內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)歷
      2、知識/技能:熟悉員工培訓制度建設(shè)、方式方法及操作流程;按需求情況制定培訓計劃,并開發(fā)設(shè)計培訓課程,熟練運用PPT等辦公軟件。
      素質(zhì)要求:
      1、人際理解與溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于制造機會去接觸和了解他人,能夠把握別人的態(tài)度、興趣、觀點和行為方式等,理解他人思想和行為背后的原因,并且能通過傾聽與觀察預測他人的反應。
      2、思維能力:能夠?qū)碗s問題進行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識、經(jīng)驗和常識,迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì)。
      3、團隊合作:愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。
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