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云南博達(dá)通祥電力工程有限責(zé)任公司

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云南博達(dá)通祥電力工程有限責(zé)任公司

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1周前

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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

綜合部專(zhuān)員電力工程資料員電力工程師/總工電力工程施工員商務(wù)專(zhuān)員/營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員預(yù)算員工程項(xiàng)目管理/經(jīng)理電力施工技術(shù)人員

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：28歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位要求：
1.28歲—55歲，電力工程施工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn)、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，
4.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠很好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系
5.具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)組織能力；對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等具有很強(qiáng)把控能力；有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和施工管理經(jīng)驗(yàn)
6.能夠接受地州出差
崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司的工程技術(shù)和安全、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工全過(guò)程，組織、帶領(lǐng)本隊(duì)各工種施工人員按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范進(jìn)行文明、安全施工，對(duì)各自項(xiàng)目、工人的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé)。
3、按施工進(jìn)度、圖紙要求及時(shí)開(kāi)材料清單，正確估算材料量、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、識(shí)別、驗(yàn)收材料
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司工程項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)方案、投標(biāo)技術(shù)方案和深化設(shè)計(jì)方案的設(shè)計(jì)進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)、評(píng)審、驗(yàn)證及必要的更改
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底，并實(shí)施項(xiàng)目技術(shù)管理
6、負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作
7、組織主持技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本工作例會(huì)并督促檢查和考核例會(huì)決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
8、及時(shí)糾正執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的偏差。參加質(zhì)量事故的調(diào)查分析、審定技術(shù)處理方案；
9、不定期地進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工人員對(duì)施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實(shí)情況和各方面違章違規(guī)行為，及時(shí)召開(kāi)各部門(mén)會(huì)議糾正現(xiàn)場(chǎng)的不良行為
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：汪老師
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- 工作地址：昆明市經(jīng)開(kāi)區(qū)第三財(cái)富中心A3棟8樓805室上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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