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  • 招標(biāo)事業(yè)部部門負(fù)責(zé)人 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)部門年度或階段性工作計(jì)劃的編制,招標(biāo)代理項(xiàng)目的任務(wù)分派,組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)業(yè)務(wù)的正常經(jīng)營秩序;
      2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)公告、資格預(yù)審公告、資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件適用文本的遴選、初審和澄清(答疑)文件的審核;
      3. 項(xiàng)目執(zhí)行期間,對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的工作認(rèn)真檢查和督導(dǎo),敦促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按相關(guān)法規(guī)、條例及程序展開工作,確保項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)、高效、按照計(jì)劃圓滿完成;
      4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資格預(yù)審、現(xiàn)場踏勘、招標(biāo)答疑、標(biāo)前預(yù)備會(huì)、招標(biāo)開標(biāo)等活動(dòng)或會(huì)議的組織、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù);
      5. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期備案資料索取、查驗(yàn)和后期資料整理、上傳、歸卷和存檔工作;對內(nèi)部公用物品、各類業(yè)務(wù)書籍的使用實(shí)行規(guī)范化管理;
      6.負(fù)責(zé)本部門員工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);做好一年一度對員工思想素質(zhì)、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等的綜合考評工作;
      7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。
      任職要求:
      1、本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
      2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉招投標(biāo)工作的各項(xiàng)法律法規(guī),了解項(xiàng)目管理知識(shí),了解財(cái)務(wù)制度;
      4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)與決策能力,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和溝通能力,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的全程運(yùn)作;
      5、有招標(biāo)代理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開發(fā)招標(biāo)項(xiàng)目;
      6、有較強(qiáng)的組織能力,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),妥善安排工作;
      7、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排,對待工作有責(zé)任感;
      8、具有招標(biāo)師、咨詢師、注冊造價(jià)師工程師執(zhí)業(yè)資格,市場拓展能力強(qiáng),有一定的客戶資源者優(yōu)先。
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