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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.負責公司內部人員的招聘;
      2.負責員工的培訓、考核、入職、轉正、離職;
      3.做好員工考勤,獎懲管理;
      4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果;
      5.負責公司相關行政人事制度的落實、檢查、監督工作;
      6.承辦領導交辦的其他工作。
      任職資格:
      1、人力資源相關專業,形象好,氣質佳,年齡在18-25歲;
      2、熱情,有上進心,自信心強,性格開朗,有親和力,服務意識;
      3、能盡快適應新環境,較強的學習能力;
      4、做事積極主動,不抱怨,不消極,愿意從基層做起;
      5、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
      6.具有較強的應變能力和內外溝通能力;
      8.熟練使用常用的辦公軟件及相關人事管理軟件。
      福利待遇:
      1.底薪+績效+額外獎勵;
      2.帶薪年假20天,享有國家節假日休息;
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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