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勞務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理面議
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云南昆州建設(shè)工程集團有限公司

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管投標(biāo)資料員勞務(wù)客戶專員安全總監(jiān) 人力資源經(jīng)理/主管銷售經(jīng)理造價員/成控員安全生產(chǎn)管理部總監(jiān) 勞務(wù)事業(yè)部客戶經(jīng)理雙休五險一勞務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理品牌推廣專員公裝項目經(jīng)理（精裝）結(jié)算員深化設(shè)計師（公裝）材料專員招聘主管戰(zhàn)略拓展專員銷售管理總監(jiān) 公裝項目客戶經(jīng)理

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
  1、搭建團隊：
    在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)該事業(yè)部架構(gòu)組建團隊，并規(guī)定各人職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；組織制定各部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)；對該事業(yè)部銷售目標(biāo)、利潤目標(biāo)的達成負(fù)責(zé)，合理控制各項運營費用。
   2、運營管理：
   進行市場調(diào)研及市場需求深入分析；完善該事業(yè)部的運營體制和考核制度；銷售目標(biāo)分解并達成；整個事業(yè)部的戰(zhàn)略方向的把控及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各崗位業(yè)務(wù)開展情況。
   3、市場拓展：
   市場競爭對手的分析和認(rèn)清自己的市場定位，有策略地?fù)屨际袌觯恢贫I銷作業(yè)流程。
其他方面要求：
    建筑類、經(jīng)濟類、營銷類具有相關(guān)經(jīng)驗；具有3年以上團隊管理經(jīng)驗或區(qū)域銷售團隊或分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有20人以上的團隊管理經(jīng)驗；有**的組織計劃及管理能力、敏銳快捷的市場洞察里和業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)κ袌鰷?zhǔn)確定位制定戰(zhàn)略計劃。
分配體系：基本工資+崗位工資+工齡工資+交通補貼+通信補貼+職稱補貼+學(xué)歷補貼+注冊類證書補貼+項目現(xiàn)場加班補貼+提成+年終獎
福利：雙休+五險一金+免費午餐+下午茶點+免費旅游+法定節(jié)假日+濃烈企業(yè)文化+親切人文關(guān)懷
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：蘭女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市高新區(qū)鼎易天城9幢A區(qū)704號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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