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  • 市場(chǎng)部經(jīng)理 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度、工作流程,并監(jiān)督實(shí)施;
      2. 根據(jù)公司年度計(jì)劃和工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定年度市場(chǎng)策略、市場(chǎng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算控制,編制部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)、各區(qū)域經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)、分解任務(wù),確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo);
      3. 定期組織市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);掌握廢物產(chǎn)生單位動(dòng)態(tài)及環(huán)保部門(mén)相關(guān)要求,根據(jù)市場(chǎng)情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng);
      5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)信息收集與整理,進(jìn)行客戶(hù)分級(jí)管理,特別是大、中型客戶(hù)產(chǎn)廢信息、流失客戶(hù)信息收集;負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)和定期回訪,根據(jù)客戶(hù)需求提出優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,有計(jì)劃的安排交流或聯(lián)誼活動(dòng),挖掘市場(chǎng)潛力;
      6.對(duì)外負(fù)責(zé)主管部門(mén)的聯(lián)系對(duì)接、關(guān)系維護(hù),對(duì)內(nèi)保持和各部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調(diào),確保廢物及時(shí)收集和客戶(hù)滿(mǎn)意。
      7. 對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)客戶(hù)及時(shí)申報(bào)公司,及時(shí)協(xié)調(diào)公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來(lái)保障項(xiàng)目的成功;
      8. 每季度組織部門(mén)召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,動(dòng)態(tài)反饋部門(mén)工作目標(biāo)完成情況、各區(qū)域經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及存在問(wèn)題,并制定相應(yīng)的管理與控制措施;
      9.根據(jù)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算控制,掌握部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用情況、對(duì)部門(mén)使用經(jīng)費(fèi)的合理性及真實(shí)性進(jìn)行審核、把關(guān),做好費(fèi)用控制工作;
      10. 負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn),培養(yǎng)和提高業(yè)務(wù)人員的工作能力,提高業(yè)務(wù)人員工作積極性,維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;
      11. 根據(jù)專(zhuān)業(yè)和行業(yè)市場(chǎng)細(xì)分,制定業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力的培養(yǎng),做好營(yíng)銷(xiāo)宣傳、策劃及環(huán)保部門(mén)有效對(duì)接; 
      12. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估與考評(píng); 
      13. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)并定期匯報(bào)。
      任職資格:
      教育水平:大專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷
      專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、環(huán)保、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
      培訓(xùn)經(jīng)歷:客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)、公關(guān)禮儀培訓(xùn)等
      經(jīng)驗(yàn):三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),化工企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
      知識(shí):具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰(zhàn)略管理、廣告、公關(guān)、法律等理論知識(shí)
      技能技巧:熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力。
      個(gè)人素質(zhì)和能力:具有**的溝通能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力、影響力、學(xué)習(xí)能力
      具體薪酬及相關(guān)待遇:
      1.薪酬:6000--8000+業(yè)績(jī)提成
      2.福利:雙休,五險(xiǎn),節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假
      3.其他:工齡工資、生日補(bǔ)貼,節(jié)假日補(bǔ)貼、提供吃住
      績(jī)效期望:
      1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo);
      2、客戶(hù)信息有效建立維護(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 
      3、提高新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,確保收集廢物資金安全回籠;
      4、有效策劃與宣傳公司,維護(hù)環(huán)保部門(mén)關(guān)系
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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