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單位性質：民營企業
所屬行業：計算機軟件
注冊資金：
員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：西山區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：昆明人力資源部
- 年齡要求：22歲以上-30歲以下
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

工作職責：
薪資福利
1、薪酬管理：每月薪資及提成的核算、發放及個人所得稅的核算、審報等；
2、社保、公積金管理：每月社保、公積金的繳納，并生成月報，以及年度基數的審報；
3、考勤休假管理：每月統計并整合分公司考勤、休假的數據和報表；
4、員工福利及關懷：體檢、節假日福利、關懷等方案的設計與實施。

員工關系
1、管理勞動關系全流程（從入職到離職）；
2、收集**新的勞動法律條文及相關規定制度，提供人力資源專業方面的咨詢，促進員工溝通。

數據庫&文件體系
1、在Workday系統中維護員工、合同數據信息；
2、確保完整及時地對人力資源相關文件進行歸檔保存；
3、 HR月/季報的制作與匯報。
績效管理：根據公司績效考核規定組織績效考核，并記錄考核結果；
培訓&發展：協同開展新員工入職培訓，使其迅速的融入公司文化。
上級主管安排的其他工作內容

任職要求：
1、人力資源管理相關專業，本科及以上學歷；
2、兩年以上HR相關工作經驗，互聯網公司背景優先；
3、熟悉勞動法/勞動合同法/地區性法律、法規政策，并熟知社保/公積金繳納相關條例及流程；
4、能進行獨立、專業的工作，對工作流程有很好的把控能力；
5、擅長員工關懷活動策劃及圖文制作宣傳；
6、熟悉并熟練運用Office辦公軟件和PS等圖片制作工具。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 聯系人：任經理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市前興路萬達雙塔南塔15樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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