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  • 行政教學主管 3-4.5K元/月
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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:教育/科研/培訓
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、安排完成公司內部行政工作;
      2、帶領團隊完成日常教學管理服務工作;
      3、跟蹤并反饋培訓項目的客戶滿意度,與客戶、講師及時溝通,確保項目執行效果;
      4、帶領團隊完成教學項目準備、實施及跟進工作;
      5、為學員提供必要的、專業的教學服務;
      6、客戶關系的聯絡與維護,售后服務的跟進;
      7、獨立帶領團隊完成中大型教學項目的實施。
      任職資格:
      1、身高要求:*** 1.62米以上,*** 1.70米以上;
      2、普通話標準,責任心強、具備良好的溝通能力、表達能力、協調能力及帶團隊能力;
      3、愿意在管理培訓行業發展和沉淀;
      4、具備良好的文案寫作能力,熟練應用OFFICE辦公軟件;
      5、熟悉管理培訓業務及流程, 有人力資源職業資格證書(無論級別)或培訓機構工作經驗者優先;
      6、有辦公室主任、行政主管從業經驗者優先;
      7、有活動、會議主持、演講等經驗1年以上者優先考慮;
      8、年齡(30—更佳)、性別不限。
      晉升通道:
      教學主管——〉項目負責人——〉公司合伙人,你所負的責任越大,你的報酬也會越高!
      公司提供的平臺:
      1、免費聽課學習,提升自我的機會。我們的師資都是來自北上廣深等地具備管理實戰經驗的老師,無論你是剛畢業的學生還是有多年工作經驗的職場人士,你都能從師資的課程里吸取到許多實用的職場知識,當然,前提是你要有一顆愿意學習、求上進的心。這也是這份職業帶給我們***的收獲!
      2、鍛煉自己的綜合協調能力。教學管理服務不是簡單的端茶倒水,而是在現場隨時關注老師與學員的互動,并與其他團隊成員協調學員、老師和我們機構三方之間的協作配合,共同完成培訓服務。
      3、自我提升空間。每月有自我上臺展示分享會,全方位培養人才,從行政、主持、拍照、修圖、做視頻等各方面培養人才。
      4、不一樣的發展空間。跟一群充滿朝氣的年輕人一起工作;跟一個有17年培訓管理經驗、熱愛培訓事???的老板學習談判技巧、銷售技巧、團隊管理技巧等;接觸**人士,拓寬自己的視野等。
      福利待遇
      雙休+底薪+主管級項目補貼+餐補+五險
      上班時間:8:30—17:30,周末雙休,按法定假日正常放假
      職位福利:餐補、節日福利、全勤獎、項目獎金、周末雙休
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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