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  • 培訓講師 8-9K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、建立培訓體系,包括培訓課程庫、培訓講師選拔與管理、培訓考核評估實施等,以便于
      培訓部工作更系統(tǒng)化的執(zhí)行;
      2、制定各項工作流程,包括培訓需求調(diào)查流程、培訓計劃組織審批流程、培訓計劃監(jiān)控評
      估流程、培訓申請流程等,以便培訓工作能更加高效的開展與實施;
      3、圍繞公司人才需求標準,與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業(yè)技能培
      訓,設計訓練模式,激發(fā)員工的潛能;
      4、制定全年/季/月培訓預算;
      5、圍繞公司內(nèi)部經(jīng)營管理需求,創(chuàng)建課堂培訓與實地訓練模式,將課堂培訓與訓練、考核
      相結(jié)合;
      6、以培訓體系為標準,建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫,充實培訓梯隊建設。

      任職資格:
      1、大專以上學歷,具有保險、金融行業(yè)培訓相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
      2、具備良好的培訓授課能力、策劃創(chuàng)新能力及高效的執(zhí)行力;
      3、責任心強,有團隊合作精神,**的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和親和力;
      4、工作積極主動、抗壓能力強,能適應快節(jié)奏工作。

      薪酬福利:五險二金+自助午餐+節(jié)日福利+培訓機會+帶薪年假+司齡獎+暢通的晉升通道
      公司地址:云南省昆明市盤龍區(qū)北京路延長線江東好世界后中業(yè)金服大廈三樓人力資源部
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