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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協(xié)助店長做好民宿的運營管理工作。
      2、負責南方民宿運營管理工作;與相關部門密切配合,努力銷售客房、推銷餐飲,提高民宿營業(yè)收入;
      3、根據(jù)公司的發(fā)展和部門的工作需要,制定部門人事安排計劃;
      4、根據(jù)公司培訓業(yè)務的總體要求和各工種的業(yè)務特點,制定出本部門的培訓計劃;
      5、根據(jù)部門發(fā)展規(guī)模和工作需要,以財務部下達的費用指標為依據(jù),訂出部門年度費用預算方案以及設備維修或添置物品計劃。
      6、保持和發(fā)展和客人的良好關系,處理部門內(nèi)發(fā)生的客人投訴。
      7、負責VIP客人的接待;
      8、完成上級指派的各種臨時任務。
      ?任職要求:
      1、大專以上學歷,男女不限,年齡25-35歲;
      2、熟練操作辦公軟件;
      3、酒店管理相關專業(yè)或?qū)γ袼扌袠I(yè)有一定了解,并具有3年以上相關工作經(jīng)驗,有良好的外語溝通能力者優(yōu)先;
      ?薪資待遇:
       1、合理優(yōu)厚的薪
       2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
       3、優(yōu)厚的福利體系:全勤獎+工齡工資+員工商業(yè)保險+過節(jié)福利;
      4、多元化培訓課程:帶薪崗前培訓,在職個人提升計劃。
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