<abbr id="ck448"></abbr>
  • <center id="ck448"></center>
  • 測量員 6-8K元/月
    社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 40%

      簡歷查看率

    • 15年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責
      1、貫徹執(zhí)行施工測量規(guī)程、規(guī)范、標準,負責項目范圍內(nèi)的交接樁和施工復測、放線、施工過程控制測量、監(jiān)控量測及數(shù)據(jù)分析,用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導施工、竣工測量工作。
      2、工程測量方案、監(jiān)控量測方案的編制,經(jīng)總工程師審批后上報。
      3、負責項目部測量儀器的管理工作,建立測量儀器臺賬、維修保養(yǎng)臺賬。(應(yīng)包含合格證、設(shè)備使用說明書、配件手冊、檢定記錄、鑒定證書、維修記錄等)。
      4、按國家相關(guān)規(guī)定做到定期檢定、周期復驗、不校不用、精心維護。以保持測量設(shè)備的精度滿足。
      5、根據(jù)工程的技術(shù)工藝,有計劃、有步驟的對測量人員進行技術(shù)培訓。使其掌握測量知識、測量規(guī)范、測量儀器使用等方面的知識。
      6、開工前核對設(shè)計圖紙,及時發(fā)現(xiàn)問題并上報,確認無誤后方可進行測量放線工作。所有中線,水平測量都必須有詳細的圖標計算和交底。
      7、嚴格執(zhí)行測量工作雙檢制。凡接樁復測、施工放線放樣檢竣工測量等都必須進行雙檢,即復核測量。一個測量組先后用不同方法測量,核對結(jié)果或兩個測量組分別測量、核對結(jié)果。
      8、負責項目監(jiān)控量測工作,監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、分析后上報。做到數(shù)據(jù)真實、準確,考監(jiān)測數(shù)據(jù)指導施工。
      9、負責各種測量資料的填寫、上報、整理。
      10、領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
      二、崗位要求
      1、本科及以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗。
      2、吃苦耐勞,有責任心,服從公司安排。
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    ×
    完善簡歷提醒
    你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 麻豆亚洲av熟女国产一区二| 香瓜七兄弟第二季| 女人18毛片水最多| 美女极度色诱视频国产| 色资源二区在线视频| 97欧美精品激情在线观看最新| 色综合合久久天天综合绕视看| 国产高清一级毛片| 嫩草影院在线免费观看| 亚洲精品伊人久久久久| 久久久久久久久66精品片| 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 欧美高清精品一区二区| 樱花草在线社区www| my1136蜜芽入口永不失联版| 老八吃屎奥利给原视频带声音的| 成人免费777777被爆出| 国产清纯91天堂在线观看| 亚洲国产精品成人久久久| 中文字幕一区二区区免| 麻豆国产VA免费精品高清在线| 99热在线精品免费播放6| 成全动漫视频在线观看免费高清| 久久久久国色av免费观看| 真实国产乱人伦在线视频播放| 2021麻豆剧果冻传媒入口永久| 超级香蕉97在线观看视频| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 波多野结衣免费在线| 成品大香煮伊在2021一| 亚洲欧美中文字幕5发布| 国产成人综合欧美精品久久| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 一本一道中文字幕无码东京热| 又粗又硬又爽的三级视频| 久久久xxxx| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲欧美视频在线观看| 雯雯的性调教日记h全文| 精品国精品国产自在久国产应用男|