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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁,交通/運(yùn)輸/物流
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作。
      2、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,負(fù)責(zé)制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,配合做好公司管理工作。
      3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、修改、執(zhí)行督察、考核;負(fù)責(zé)人員的招聘和人力資源的優(yōu)化配置。
      4、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建設(shè)、培訓(xùn)組織。
      5、負(fù)責(zé)公司績效考核體系的建設(shè),實施對各部門的考核。
      6、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)處理。
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
      招聘要求:
      1、人力資源管理或工商管理等專業(yè)。
      2、具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力、工作細(xì)致有條理。
      3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
      4、堅持原則和做事靈活兩者兼具。
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