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  • 人事文員 3-4.5K元/月
    社會保險每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人事招聘工作,包括簡歷篩選,面試通知,合同管理等;
      2.進(jìn)行招聘渠道拓展,維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布及更新;
      3.辦理公司員工的人事手續(xù);
      4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司的檔案歸類整理,人員調(diào)配,員工薪資結(jié)算;
      5.負(fù)責(zé)公司員工社保辦理,員工關(guān)系等相關(guān)業(yè)務(wù);
      6.制度的起草,文案的編寫,內(nèi)刊的編輯;
      7.組織制度、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
      8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
      任職資格:
      1.人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
      2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備相關(guān)人力資源管理知識;
      3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
      4.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
      5.執(zhí)行力較強(qiáng),能吃苦耐勞,具備團(tuán)隊合作精神,年齡在35周歲以下;
      6.工作積極主動,性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力和判斷能力以及良好的解決問題能力和溝通能力;
      薪酬待遇:
      1.試用合格后,綜合工資3000-5000元;
      2.8小時工作制+雙休+法定節(jié)假日;
      3.公司其他福利待遇(有房補(bǔ),交通補(bǔ)助,餐補(bǔ),學(xué)歷,工齡等);
      4.有完善的晉升機(jī)制和發(fā)展空間。
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