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  • 業(yè)務(wù)分析主管 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、建立有效的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析體系,客觀反映業(yè)務(wù)狀態(tài);
      2、定期出具業(yè)務(wù)分析報告(進度評估,問題挖掘,改進建議,趨勢預(yù)測);
      3、KPI日常監(jiān)控,并定期統(tǒng)計通報業(yè)務(wù)崗位KPI完成數(shù)據(jù);
      4、對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析給予培訓(xùn)指導(dǎo);
      5、 EXCEL和統(tǒng)計分析基本技能的內(nèi)部培訓(xùn)
      任職要求:
      1、三年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
      2、能夠獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
      3、具有良好的邏輯分析能力,對數(shù)字敏感,具備數(shù)據(jù)深層次挖掘的能力;
      4、熟練使用 office,精通 EXCEL,熟練使用各類常用統(tǒng)計工具軟件(如:SPSS、SAS\SQL等)更佳;
      5、工作嚴謹、責(zé)任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力,能承受工作壓力;
      6、房地產(chǎn),零售業(yè),連鎖行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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